Jobs aus Pforzheim für Pforzheim – das ist der neue Stellenmarkt auf PF-BITS Jobs. Nutzen Sie unsere leistungsfähige Plattform und unsere Reichweite für Ihr Job- oder Ausbildungsplatzangebot.

Jobangebot mit Performance und ohne viel Schnickschnack

In PF-BITS Jobs konzentrieren Sie sich auf Ihr Stellengesuch und nicht um Bilder, Farbe, Format und Erscheinungstag Ihrer Anzeige. Wir listen Ihr Stellengesuch einheitlich und übersichtlich auf einer eigenen Seite im PF-BITS-Angebot, die Sie problemlos in Ihren Social-Media-Kanälen verlinken und teilen können. Zudem sorgen wir mit unserer aufgeräumten Übersichtsseite, mit Branchenkategorien und mit einer Volltextsuche für eine gute Zugänglichkeit Ihres Gesuchs.

Und wenn Sie Bilder oder gar ein Video in Ihr Gesuch haben möchten, dann machen wir das! Wir binden Ihre multimedialen Inhalte gerne in Ihr Stellengesuch ein.

Wir machen Google zu Ihrem Freund!

Alle Stellengesuche in PF-BITS Jobs sind zugänglich für alle klassischen Suchmaschinen und auf Jobs spezialisierte Crawler. Außerdem verknüpfen wir alle Stellengesuche mit dem speziellen Jobangebot Google for Jobs und platzieren Ihr Gesuch in kürzester Zeit mit Ihrem Angebotstext, Benefits Ihres Stellen angebots und vor allem mit den exakten Standort- und Kontaktdaten Ihres Unternehmens.

Wer in Google nach Jobs in Pforzheim sucht, findet Sie. Und das ohne einen Umweg über komplexe und teure Jobvermittlungen.

Einfache Preisstrukturen und lange Laufzeiten

Bei uns gibt es keine komplizierten und vom Anzeigenumfang abhängigen Preise für Ihr Stellengesuch, sondern einen einzigen Preis für eine Stellenanzeige, nämlich 149 Euro zuzüglich Mehrwertsteuer. Verbunden sind damit alle Leistungen:

  • Übersichtliche Darstellung Ihres Jobangebots im Stellenmarkt auf PF-BITS mit Wort und Logo.
  • Direkte Veröffentlichung des Jobangebots auf Google Jobs, der Jobsuchmaschine von Google.
  • Einbindung von multimedialen Inhalten wie beispielsweise YouTube-Videos sind möglich und ausdrücklich erwünscht.
  • Nutzung aller für Google Jobs relevanten Datenfelder wie Angaben über Standort, Arbeitszeitmodell, Gehalt et cetera.
  • Veröffentlichung bis zu drei Monaten (Anzeige kann jederzeit offline genommen werden).
  • Unbeschränkt viele Überarbeitungen Ihres Angebots.
  • Einbindung eines gut sichtbaren Bewerben-Buttons für direkte Kurzbewerbungen von Interessenten. Diese Kurzbewerbungen werden direkt an eine E-Mail-Adresse in Ihrem Unternehmen geleitet.
  • Promoten Ihres Stellenangebotes auf unseren Social-Media-Kanälen.

Stellensuche kann komfortabel sein, probieren Sie es aus! Haben Sie Interesse? Dann schreiben Sie uns über unser Kontaktformular oder rufen Sie uns einfach unter 07231 455338 an.

PF-BITS Jobs ist Service hochkonzentriert – das wollen wir auch von Ihnen

Unser Stellenmarkt ist nicht nur eine leistungsfähige Plattform – sie soll auch leistungsfähige und motivierte Menschen zueinanderbringen. Wir erwarten daher auch von Ihnen als Stellenanbieter etwas:

  • PF-BITS ist aus Pforzheim und für Pforzheim – das gilt auch für PF-BITS Jobs. Hier veröffentlichte Angebote sind im Raum Pforzheim beheimatet, Angebote mit „virtuellen Standorten“ (aber auf jeden Fall mit Bezug zu Pforzheim) werden besonders gekennzeichnet.
  • Bei uns gibt es nur echte Stellen und Ausbildungsplatzangebote von Unternehmen, die für konkrete Stellen Mitarbeiter suchen. Wir veröffentlichen keine Angebote von Stellenvermittlern oder Headhuntern, die von vielen Interessenten als lästig empfunden werden. Wer sich als Jobsuchender via PF-BITS Jobs bewirbt, spricht immer direkt mit dem jobanbietenden Unternehmen.
  • Veröffentlichen Sie zu Ihrem Jobangebot so viele Informationen, wie möglich. Bei uns müssen Sie nicht auf Zeichenlängen oder Anzeigengrößen achten und können so formulieren, wie Sie auch von Angesicht zu Angesicht mit Bewerbern sprechen. Und mit der optionalen Angabe von erforderlichen Qualifikationen und sogar einem optionalen Gehaltskorridor passen Sie Ihr Angebot maßgeschneidert für Interessenten an und stärken die Rücklaufquote.
  • Sie haben Fotos Ihres Unternehmens oder gar ein Video Ihres Unternehmens oder explizit für Jobsuchende? Nutzen Sie diese bei uns!
  • Unsere Stellenangebote werden vor der Veröffentlichung umfangreich inhaltlich überprüft und gegebenenfalls nach Absprache mit dem Stellenanbieter überarbeitet.
  • Auf alle Stellenangebote können sich Interessenten per Knopfdruck und Formular kurzbewerben. Wir erwarten von Ihnen daher einen menschlichen Ansprechpartner, der per E-Mail die Anfragen von Interessenten erhält und innerhalb kurzer Zeit den Eingang bestätigt.