82 Auszubildende, Praktikanten und Studierende starten ihre berufliche Karriere. (Lesezeit: 2 Minuten)
Hinweis: Dies ist ein Archivbeitrag.
Dieser Beitrag ist im Archiv von PF-BITS. Hier eventuell angegebene Telefon- und Kontaktmöglichkeiten sowie Terminangaben sind möglicherweise nicht mehr aktuell.
„Herzlich willkommen bei der Stadt Pforzheim“, hieß es Freitagmorgen im Mittleren Saal des CongressCentrum für 82 neue Auszubildende, Praktikantinnen und Praktikanten sowie Studierende bei der Stadt Pforzheim. „Ich freue mich sehr, Sie alle im Namen der Stadt Pforzheim recht herzlich bei uns willkommen zu heißen. Sicherlich kommt auf Sie eine spannende und interessante Zeit zu, die Sie vor Herausforderungen stellen und von Ihnen Flexibilität Verlagen wird. Daher ist aus meiner Sicht der Schlüssel zum Erfolg anhaltende Lernbereitschaft. Niemand kann alles wissen, aber wir können offen sein, Neues zu lernen. Ich wünsche Ihnen, dass Sie alle Herausforderungen, denen Sie begegnen, erfolgreich meistern und daran wachsen.“, begrüßte Bürgermeister Frank Fillbrunn die Neulinge.
Das Personal- und Hauptamt hat auch in diesem Jahr wieder ein vielfältiges Programm für die Einführung Woche zusammengestellt. Neben Vorträgen gab es ein Highlight: Exklusiv für die neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erarbeitete die Auszubildende Philina Gross mit viel Herzblut und Liebe zum Detail spannende Rätselstationen für eine digitale Stadtrallye. Via App gab es viel Spaß und Spannung bei der Lösung kniffeliger Aufgaben und nebenbei Interessantes über die Geschichte Pforzheims zu erfahren.
Schwerpunkt bei Erziehungsberufen
Neben den 82 Nachwuchskräften in den klassischen Ausbildungsberufen und Studiengängen beginnen bei der Stadt in den nächsten Tagen und Wochen desweiteren 50 Freiwillige ihren Dienst im sozialen oder ökologischen Jahr und im Bundesfreiwilligendienst.
Besonders stolz ist die Stadt, dass vor allem im Bereich der Erziehungsberufe nachgelegt werden konnte. So starteten neben 15 Erzieherinnen und Erzieher in Vollzeit auch 9 Kolleginnen und Kollegen in der Teilzeitausbildung. Außerordentlich positiv wurde die kurzfristig ins Leben gerufene Möglichkeit der Berufsqualifizierung im Rahmen des Programms „Direkteinstieg KiTa“ angenommen, über die weitere 8 Personen gewonnen werden konnten. Hinzu kommen 9 Nachwuchskräfte im Anerkennungspraktikum, so dass sich der KiTa-Bereich auf insgesamt 41 neue Kolleginnen und Kollegen freuen darf.